Nuestros Ejecutivos de Headhunting tienen la capacidad de encontrar el talento que su empresa requiere a nivel gerencial o directivo.

Nuestro sistema de candidaturas y nuestras alianzas estratégicas nos permiten ofrecerle un servicio efectivo y de alta calidad para cubrir sus vacantes de manera inmediata.

Servicio de localización y suministro de personal altamente especializado. Detectamos dentro del mercado laboral y en Universidades de prestigio a talentos profesionales claves que puedan ser integrados en su empresa con absoluta confidencialidad durante todo el proceso a nivel operativo y mandos medios.

Contamos con una prueba de aplicación multilingüe, computarizada basada en la WEB y aplicación simultánea ilimitada, la cual es amigable, no invasiva, no discriminatoria y de  lenguaje sencillo:

IntegriTest: Candidatos de nuevo ingreso: El próximo empleado que usted contrate puede conducir a su empresa al éxito o al fracaso. IntegriTest lo apoyará en la evaluación de la confiabilidad del candidato, sus valores y su ética laboral.

Trustee: Colaboradores Activos: Test periódico para mantener la lealtad de los empleados a través de su ciclo de vida laboral  

Realizamos una visita domiciliar al candidato evaluando todas las esferas en las que se encuentra la persona en el presente incluyen:

Datos: Generales, Familiares (Incluye Familiograma), Escolares, Económicos, de Vivienda.

Referencias: Vecinales, Familiares, Personales, Laborales.

Datos acerca de la percepción del candidato.

Muestra Fotográfica de la vivienda (Incluye todas las áreas del inmueble).

Aplicación de pruebas psicométricas para el personal que ya está laborando en la organización o que esta por ingresar. Contamos con una batería de pruebas que complementan una evaluación global del candidato, la cual estará integrada de acuerdo al área y/o puesto (Ejecutivo y Gerencial, Administrativo, Operativo, Ventas).

Cleaver- Estilo de Comportamiento.
16 PF- Factores de Personalidad.
Raven- Coeficiente Intelectual.
Terman- Coeficiente Intelectual.
IPV- Habilidades para las ventas.
Allport- Valores.
Kolb -Estilo de aprendizaje.
Lifo- Limitaciones Bajo Presión.
Kostick- Adaptabilidad Social.
Gordon- Estabilidad Emocional.
Resumen de Competencias

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